7 stappenplan voor een zelfstandig en zelfsturend bedrijf!
Dit stappenplan is geschreven voor ondernemers die voelen dat het bedrijf te veel op henzelf leunt. Die de regie terug willen, zonder in te leveren op kwaliteit of controle en niet harder, maar slimmer willen ondernemen.
Je hoeft niet nog een tandje bij te zetten. Je moet iets doorbreken.
Identificeer jouw huidige groeifase
Ontvang gerichte acties voor directe impact
Bouw aan een zelfstandig en winstgevend bedrijf

7 stappenplan voor een zelfstandig en zelfsturend bedrijf!
Dit stappenplan is geschreven voor ondernemers die voelen dat het bedrijf te veel op henzelf leunt. Die de regie terug willen, zonder in te leveren op kwaliteit of controle en niet harder, maar slimmer willen ondernemen.
Je hoeft niet nog een tandje bij te zetten. Je moet iets doorbreken.
Identief Coaching heeft mijn bedrijf in recordtijd bijna volledig losgekoppeld van mijn dagelijkse handelen. Hun scherpe, praktijkgerichte aanpak en persoonlijke inzichten dwongen me oude denkpatronen te doorbreken en écht strategisch te gaan opereren. Nu heb ik de vrijheid om nieuwe projecten in binnen‑ én buitenland op te pakken, zonder ooit het stuur van mijn onderneming los te laten.
Of je nu je eerste managementskil ontwikkelt of op topniveau opereert, bij Identief krijg je de tools én de mindset om jouw leiderschap én je bedrijf naar ongekende hoogten te brengen.
Uit de scan bleek dat onze salesafdeling tot wel 40% verbetering kon realiseren. Antoinette vergeleek die afdeling met een piloot zonder vluchtplan: we doen aan sales, maar het is niet helder waar we naartoe gaan. Door een duidelijke marktstrategie te kiezen en helderheid in de producten die we verkopen, kunnen we nu op meer afdelingen in het bedrijf efficiënter werken.
Ben je nog wel met de juiste dingen bezig? Doe je nog wel datgene wat je leuk vindt en waarom jij je eigen onderneming bent gestart? Ben je niet teveel met de waan van de dag bezig en waardoor jij de beperkende factor bent geworden?Iemand die je bij deze vragen helpt om scherp te blijven heb ik gevonden in Antoinette Nunes. Met een kritisch blik en scherpe vragen zorgt ze dat je de juiste focus blijft houden. Waar liggen jouw kwetsbaarheden en hoe haal je het maximale uit je medewerkers zodat jouw organisatie ook zonder jou blijft groeien en bloeien zodat jij je kunt blijven focussen op dat waar je goed in bent en wat echt belangrijk is voor het bedrijf.
